Dobrodošli na naše web stranice!

Kako bi poboljšala kvalitetu proizvoda i standardizirala sadržaj rada, tvrtka postavlja nove zahtjeve i nove discipline.

Kako bi se uspostavilo učinkovito, uredno i sigurno radno okruženje zaSHANDONG FIN CNC STROJ CO., LTDtvrtke i pružiti kupcima visokokvalitetne i pravovremene proizvode i usluge po nižoj cijeni, u skladu sa stvarnom situacijom tvrtke, Ured za sveobuhvatno upravljanje formulirao je "Pravilnik o jačanju radne discipline, jačanju radne discipline i jačanju terenske discipline". Ovaj pravilnik postavlja jasne zahtjeve za jačanje radne discipline tvrtke, discipline na radu i discipline na licu mjesta. Svi zaposlenici tvrtke moraju ga pažljivo pročitati i strogo ga se pridržavati.

Kako bi se poboljšala kvaliteta proizvoda i standardizirao sadržaj rada1

Među njima, kako bi se ojačala radna disciplina tvrtke, predlažu se dva propisa za sve radnike: pridržavanje propisa o radnoj disciplini tvrtke, povećanje efektivnog radnog vremena i uspostavljanje dosjea s informacijama o prisutnosti zaposlenika. Predlaže se osam zahtjeva za jačanje radne discipline: pridržavanje različitih sustava, propisa, postupaka, obavijesti, odluka i zapisnika sa sastanaka tvrtke; provođenje radnih odgovornosti i radnih standarda; strogo planiranje kontrole i poboljšanje radne učinkovitosti; jačanje upravljanja informacijama; fokus na kvaliteti proizvoda i usluga. Kvaliteta i kvaliteta rada; težnja za maksimalnom učinkovitošću; protivljenje ponašanjima koja štete interesima tvrtke; integritet i samodisciplina. Obratiti pažnju na potrebe zaposlenika. Za jačanje discipline na licu mjesta predlažu se dva zahtjeva: stroge nezakonite operacije; poboljšanje radnog okruženja i uklanjanje skrivenih opasnosti.

Ovaj propis postavlja jasne propise i zahtjeve za život i rad svih zaposlenika. Ured za sveobuhvatno upravljanje i Odjel za upravljanje osobljem organiziraju nadzor i praćenje ovih propisa kako bi se osigurala njihova provedba. Cilj tvrtke je uspostaviti učinkovito, uredno i sigurno radno okruženje, poboljšati kvalitetu proizvoda, standardizirati radni sadržaj i pružiti kupcima visokokvalitetne i pravovremene proizvode i usluge s većom učinkovitošću. Radujemo se što će svi zaposlenici ukazati na svoje nedostatke.


Vrijeme objave: 10. studenog 2021.